Pomažem firmama i ljudima da rastu
Praktično, ljudski i sa rezultatima
Kombinujem više od 15 godina iskustva u prodaji i više od 12 godina u L&D obrazovanju i vođenju ljudi. Kreiram rešenja po meri koja odmah funkcionišu – a istovremeno postavljam temelje za dugoročni uspeh. Sa mnom dobijate praktične smernice, lični pristup i merljive rezultate.
Zašto ja
Odrastao sam u prodaji, ali i u kreativnom okruženju. Naučio sam da uspeh počiva na ljudima, disciplini i hrabrosti da se stvari rade drugačije.
Danas pomažem firmama i pojedincima da njihova prodaja ne bude samo o brojkama, već i o odnosima, stvarnim vrednostima i dugoročnim rezultatima.
15+
godina iskustva u prodaji
12+
godina iskustva u L&D
Moj rad je ličan. Ne donosim univerzalne šablone – zajedno ćemo pronaći put koji funkcioniše upravo za vas.
Poslovni konsultant & Predavač
Prikaz usluga
Dogovorimo ličnu konsultaciju i izbor rešenja po meri, ili se inspirišite ponudom ispod:
Strateška saradnja
kompletno postavljanje i optimizacija prodajnih procesa.
Radionice i obuke
praktične i prilagođene vašem timu.
Specifične treninge
storytelling, savladavanje prigovora, konsultativna prodaja.
1:1 konsultacije
mentoring i individualni razvoj.
Hajde da sednemo i pronađemo rešenje koje će funkcionisati upravo za vas
Prodaja nije o udžbeničkim pravilima, već o ljudima i njihovim jedinstvenim potrebama. Na konsultaciji ćemo se fokusirati na vaše stvarne ciljeve, razmotrićemo šta funkcioniše, a šta ne, i zajedno ćemo napraviti plan koji će vam olakšati posao i doneti realne rezultate.
Dogovorimo ličnu konsultacijuZanimljivosti
Prodaja je o ljudima, emocijama i hrabrosti da se isprobaju nove stvari. U blogu i video zapisima delim svoja iskustva i mišljenja – inspiraciju koju možete odmah primeniti u svom poslovanju i životu.
Član V
15. 1. 2026
Kada um postane alat za rezultate (zaradu)
Koje rezultate ćete imati zahvaljujući obrazovanju koje opisujem u ovom članku? Prodavci koji su samostalni kako u svom treningu, tako i u radu sa klijentima.
Član IV
7. 1. 2026
Neurodynamic Training: kada obrazovne tehnike donose profit
U prethodnim člancima smo postepeno razložili tri sloja koja se u kompanijama često mešaju – ili razdvajaju, iako bi trebalo da funkcionišu zajedno.